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Como formular um bom Currículo O  Curriculum Vitae (CV)  é visto como uma ferramenta importante de  cartão de visita  pela grande maioria das empresas e pode fazer a diferença entre um convite para uma entrevista ou seleção para um emprego ou futura oportunidade de trabalho. Portanto é através do  curriculum vitae ou simplesmente currículo  que o futuro candidato ao emprego, pode provocar o interesse das empresas relatando claramente suas qualificações, experiências e conhecimentos e interesses pela oportunidade de trabalho a qual se candidata a partir do envio de seu CV. Para se formular um bom currículo o candidato deve tomar cuidado para não cair em erros e detalhes que freqüentemente atrapalham na hora de conquistar a vaga. Um currículo bem organizado deve apresentar os seguintes tópicos: Dados pessoais do candidato:  nome, idade, estado civil, endereço, telefone, telefone para recados, e-mail (não há necessidade de incluir números de documentos oficiais, nem referência

Reajuste de 9% foi anunciado nesta segunda pela ministra Gleisi Hoffmann. Governo também informou que participação nos lucros terá isenção de IR. O Palácio do Planalto anunciou nesta segunda-feira (24) que, a partir de 1º de janeiro de 2013, o valor do salário mínimo será de R$ 678, o que representa um reajuste de 9% em relação aos atuais R$ 622. O anúncio foi feito pela ministra da Casa Civil,  Gleisi  Hoffman, após reunião com a presidente  Dilma Rousseff  no Palácio do Planalto. O valor do salário mínimo é calculado com base no percentual de crescimento do Produto Interno Bruto (PIB) do ano retrasado mais a reposição da inflação do ano anterior pelo Índice Nacional de Preços ao Consumidor (INPC). Em 2011, a variação do PIB foi de 2,73%, e a inflação de 2012 medida pelo INPC, de 6,1%. O Orçamento de 2013 - ainda não aprovado pelo Congresso - previa alta do mínimo para R$ 674,96. A proposta original do governo era de aumento de R$ 622 para R$ 670,95, mas o cálculo da

                                                                                                        Caio Bezerra Da Redação A Prefeitura de Poá informou que até o primeiro trimestre do ano que vem a cidade contará com mais 18 câmeras de vídeo-monitoramento. Ontem, a administração municipal homologou através de um edital o contrato com a empresa Real Construtora e Serviços Ltda, que no começo de novembro já havia sido contratada para instalar outros pontos de vigilância no município. De acordo com a Secretaria de Segurança poaense, foram compradas mais seis câmeras com recursos provenientes do Departamento de Desenvolvimento e a Apoio as Estâncias Turísticas (Dade), que irão se integrar aos outros 12 equipamentos que estão sendo instalados com as verbas liberadas pelo Programa Nacional de Segurança Pública com Cidadania (Pronasci). A chefa da pasta, Marlene de Sant´Anna, informou que as 18 câmeras irão se integrar as 58 já existentes no município, totalizando 76 equipamentos o

Concurso Público 01/2012 - Prefeitura Municipal de Itaquaquecetuba - SP RESULTADO FINAL -    Resultado da Prova de Títulos: Procurador (Publicado em 26/12/2012)     Respostas dos Recursos do Resultado da Prova Discursiva (Publicado em 24/12/2012)   Respostas dos Recursos do Resultado da Prova Prática (Publicado em 24/12/2012)   Resultado das Provas Objetivas: Agente Administrativo (Publicado em 22/12/2012)   Resultado das Provas Objetivas: Agente Cultural (Publicado em 22/12/2012)   Resultado das Provas Objetivas: Agente de Controle de Zoonose (Publicado em 22/12/2012)   Resultado das Provas Objetivas: Agente de Trânsito (Publicado em 22/12/2012)   Resultado das Provas Objetivas: Arquiteto (Publicado em 22/12/2012)   Resultado das Provas Objetivas: Assistente Social (Publicado em 22/12/2012)   Resultado das Provas Objetivas: Auxiliar de Cozinha (Publicado em 22/12/2012)   Resultado das Provas Objetivas: Auxiliar de Creche (Publicado em 22/12/2012)   Resu