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quinta-feira, 23 de novembro de 2017
Aliados insatisfeitos boicotam jantar de Michel Temer para tratar Reforma da Previdência
Dos 300 deputados convidados, pouco mais da metade compareceram. O texto prevê regras mais duras para servidores públicos com tempo mínimo de contribuição de 25 anos. Para o restante dos trabalhadores, o tempo mínimo de contribuição foi reduzido de 25 para 15 anos.
Itaquá Garden Shopping oferece exames gratuitos
O Itaquá Garden Shopping vai realizar amanhã e sábado, das 10 às 22 horas, a ação "Semana da Saúde", em parceria com o Hospital Santa Maria.
Serão oferecidos gratuitamente os serviços de teste glicêmico e aferimento de pressão para visitantes de todas as idades, durante todo o período de funcionamento do shopping.
Para a coordenadora de marketing do Garden, Natália Garcia, a ação destaca a importância do acompanhamento médico para a prevenção de doenças.
"Na correria do dia a dia, às vezes acabamos deixando de lado nossa saúde, que é nosso bem mais valioso. Por isso, em parceria com o Hospital Santa Maria, estamos promovendo esta ação com exames totalmente gratuitos e super práticos, que podem ser feitos em poucos minutos", afirma Natália.
Além dos exames gratuitos de glicemia e aferimento da pressão, a ação também terá representantes do Hospital Santa Maria e do Grupo Samed - responsável pelo hospital - distribuindo panfletos e tirando dúvidas dos visitantes.
Além disso, devido à campanha Novembro Azul, também serão distribuídos panfletos com informações sobre o câncer de próstata.
Gerente de marketing do Grupo Samed, Paula Cursino também destacou a importância da ação para os moradores de Itaquá e também do Alto Tietê.
Segundo ela, a atividade feita em conjunto com o Garden traz muitos benefícios para os cidadãos.
"O Hospital Santa Maria tem um compromisso permanente com o bem-estar da nossa região, e esta parceria com o Itaquá Garden Shopping reforça a importância de ações sólidas, estratégicas e com os mesmos objetivos de prestar serviços à comunidade", diz.
O Itaquá Garden Shopping fica na estrada Governador Mario Covas com a estrada do Mandi, 1.205, no bairro Campo Limpo.
http://www.portalnews.com.br
Novo texto da reforma mantém idade mínima de 65 para homens e 62 para mulheres
O deputado Arthur Maia (PPS-BA), relator da Proposta de Emenda à Constituição (PEC) 287/2016, que trata da reforma da Previdência, apresentou nesta noite novo texto para viabilizar a aprovação das mudanças, durante jantar no Palácio da Alvorada.
O encontro reuniu o presidente da República, Michel Temer; o presidente da Câmara dos Deputados, Rodrigo Maia (DEM-RJ); os ministro da Fazenda, Henrique Meirelles, e do Planejamento, Dyogo Oliveira; governadores e parlamentares da base aliada do governo.
Entre os principais pontos da nova proposta, estão a fixação de idade mínima de aposentadoria de 65 anos para homens e 62 para mulheres, como estava no texto original, sendo que professores e policiais passam a cumprir exigência de 60 anos e 55 anos, respectivamente, sem distinção de gênero.
Os trabalhadores rurais foram retirados da reforma e mantêm as condições atuais de aposentadoria, enquanto o valor do Benefício de Prestação Continuada (BPC) foi mantido em um salário mínimo.
A unicidade de tratamento entre trabalhadores públicos e privados foi mantida como no texto original.
O tempo de contribuição mínima para aposentadoria no Regime Geral da Previdência Social (RGPS), dos trabalhadores privados, no entanto, foi diminuído para 15 anos, enquanto o do Regime Próprio de Previdência Social (RPPS), dos servidores públicos, permaneceu em 25 anos. Com 15 anos no RGPS, o trabalhador se aposenta com 60% da renda média de contribuição.
No RPPS, a partir do mínimo de 25 anos de contribuição, o servidor começa com 70%. O tempo para se aposentar com 100% da renda média de contribuição ficou em 40 anos.
Segundo o relator, o novo texto simplifica a PEC ao enxugar o escopo da proposta para, dessa forma, viabilizar a aprovação da medida.
A previsão de Maia é que a proposta seja votada no plenário da Câmara dos Deputados na primeira semana de dezembro.
Para ser aprovada na Casa, a medida deve ser aprovada por, pelo menos, 308 dos 513 deputados em dois turnos de votações.
Trabalhador rural
O novo texto da PEC mantém os atuais benefícios aos trabalhadores rurais.
Dessa forma, os homens continuarão se aposentando aos 60 anos de idade e as mulheres aos 55 anos, com 15 anos de contribuição.
O percentual de contribuição também permanece sobre a comercialização de sua produção.
“Nós resolvemos tirar tudo o que diz respeito ao trabalhador rural e deixar como é hoje”, disse Maia.
“O trabalhador rural é um trabalhador extremamente castigado pela sua própria vida.
Ele mora em uma pequena propriedade, não tem uma renda fixa ao final do mês, reside ali com a sua família e não tem dia de descanso, sábado, domingo, porque todos os dias ele tem que exercitar aquelas tarefas da sua atividade.
Muitas vezes, ao longo da vida, ele não tem direito a ter férias, e nós julgamos que é razoável, dentro desse espírito da reforma, de preservar e garantir aqueles que têm menos, as pessoas mais pobres”, afirmou o relator.
Outro ponto polêmico também retirado do texto foram as alterações que diziam respeito à redução do valor de um salário mínimo mensal pago a idosos sem aposentadoria e a deficientes com baixa renda, o Benefício de Prestação Continuada (BPC).
A proposta apresentada por Maia mantém o valor aos beneficiários que comprovarem não possuir meios de prover à própria manutenção ou de tê-la provida por sua família.
Tempo de Contribuição
O tempo de mínimo contribuição para aposentadoria no Regime Geral de Previdência Social foi diminuído de 25 para 15 anos.
Já o tempo mínimo de contribuição para aposentadoria de servidores públicos permaneceu em 25 anos.
“A grande crítica que a oposição fez ao projeto foi a mudança no tempo de contribuição, que atualmente é de 15 anos para 25 anos. Realmente, há uma razoabilidade na alegação de que muitas pessoas, as pessoas mais pobres, sem emprego fixo, não conseguem contribuir por mais de 15 anos, e tanto é assim que os mais pobres já se aposentam com 65 anos. Quem se aposenta com menos são aqueles que têm salário fixo, alto, e normalmente no serviço público e, portanto, conseguem ter condições de contribuir por mais tempo”, avaliou.
Transição
O texto estabelece uma transição de acordo com o regime de aposentadoria e o tempo de serviço.
No regime geral, quem contribuir pelo período mínimo de 15 anos, receberá 60% da aposentadoria. No caso de servidores, quem completar 25 anos de contribuição terá 70% do benefício.
A cada período de cinco anos a mais de trabalho, o percentual do valor de aposentadoria aumenta. Para assegurar o valor integral da aposentadoria, o trabalhador deverá contribuir por 40 anos.
O texto prevê critérios diferenciados para professores, que poderão se aposentam a partir dos 60 anos, policiais e categorias que apresentam condições prejudiciais à saúde aos 55 anos.
Nestes casos a idade mínima é a mesma tanto para homens quanto para mulheres.
Segundo Maia, o texto propõe o nivelamento dos salários de aposentadorias entre os trabalhadores brasileiros.
Atualmente, servidores públicos podem se aposentar recebendo o teto remuneratório do serviço público federal de R$ 33,7 mil, o correspondente ao salário de ministro do Supremo Tribunal Federal (STF).
Já os trabalhadores vinculados ao Regime Geral de Previdência Social recebem até R$ 5.531,31 mensalmente,
“Não é razoável, não é justo, não tem nada que possa colocar isso com razoabilidade. Eu que sou deputado não posso me aposentar recebendo R$ 33 mil por mês (...) e quem não é servidor público só pode ganhar R$ 5.531 reais. Não consigo enxergar na nossa sociedade, no nosso ordenamento nada mais injusto e desigual”, disse Maia.
Economia de 60%
Mais cedo, o ministro da Fazenda, Henrique Meirelles, disse que os ajustes na reforma da Previdência permitirão uma economia aos cofres públicos de 60% do que era previsto na proposta original do governo.
Conforme o ministro, o montante a ser economizado em dez anos seria R$ 780 bilhões.
Henrique Meirelles afirmou que o debate em torno da reforma da Previdência não pode mais ser adiado.
"Caso a reforma previdenciária não seja aprovada, em dez anos, 80% do Orçamento da União serão ocupado apenas com o pagamento da Previdência. E esse percentual vai seguir subindo nos anos seguintes, até que não haverá mais recursos para segurança, educação, saúde", destacou Meirelles.
Da Agência Brasil
Da Agência Brasil
Edição: Davi Oliveira
Navios e aeronaves que buscam submarino argentino investigam mais um ruído
O sétimo dia de buscas do submarino argentino que desapareceu há uma semana, com 44 pessoas a bordo, terminou em suspense.

O boletim oficial da Marinha era esperado com ansiedade.
O último contato com o ARA San Juan foi há uma semana, às 7h30m da manhã de quarta-feira (15).
Quatro mil pessoas de mais de dez países estão participando da megaoperação de busca e resgate, mas, após uma semana de buscas intensas, não há rastro da embarcação.
O pior é que o tempo está acabando para um resgate bem-sucedido: debaixo do mar, o submarino tem capacidade de armazenamento de oxigênio por sete dias. Depois, precisa subir à superfície para renovar o ar – mas não ha sinais de que isso tenha acontecido.
Aeronave brasileira
A “anomalia acústica” (ou ruído) que está sendo investigada foi registrada três horas após o último contato do submarino com a terra, a 30 milhas ao norte do local onde ele estava.
Segundo Balbi, uma aeronave da Marinha brasileira, munida de um detector de “anomalias magnéticas”, vai sobrevoar a área.
Esse mesmo avião foi usado para investigar uma “mancha de calor” detectada na terça-feira (21) à noite, que poderia ser o submarino. Acabou sendo mais um alarme falso.
As famílias dos 44 tripulantes estão acompanhando as buscas em Mar del Plata, onde o submarino deveria ter chegado na segunda-feira passada (20).
Fortes ventos e ondas de até oito metros dificultaram as buscas nos primeiros dias.
O tempo melhorou na terça-feira (21), mas uma tempestade está prevista para esta quarta-feira à noite.
Monica Yanakiew - Correspondente da Agência Brasil
Edição: Davi Oliveira
Temer anuncia liberação de R$ 2 bilhões para os municípios do país
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O presidente Michel Temer anuncia o auxílio financeiro aos municípios durante encontro com Paulo Ziulkoski, presidente da CNM Foto: Alan Santos/PR |
O presidente Michel Temer anunciou hoje (22) à noite a liberação de um auxílio financeiro de R$ 2 bilhões ainda em dezembro para os municípios brasileiros.
A notícia foi dada a uma comissão de prefeitos liderada pelo presidente da Confederação Nacional dos Municípios (CNM), Paulo Ziulkoski, em evento com a participação de deputados federais e ministros.
Atendendo pedido de Temer, os prefeitos prometeram trabalhar pela aprovação da reforma da Previdência.
Durante o evento, Temer destacou a força política dos prefeitos e disse que, no próximo ano, se a economia melhorar, mais R$ 2 bilhões serão liberados.
“Vocês, trabalhando em favor da Previdência, junto aos deputados, vão permitir que, no ano que vem, quando vocês vierem para a marcha [Marcha dos Prefeitos], nós possamos talvez anunciar esses R$ 2 bilhões que estou mencionando. E se a economia melhorar sensivelmente, quem sabem mais”, afirmou o presidente.
O presidente da CMN disse que a posição pela aprovação da reforma da Previdência é uma questão técnica.
“Temos uma pauta comum entre União e estados, que é a reforma da Previdência, onde estamos empenhados em que seja aprovada.
Logicamente que respeitamos a diversidade.
Respeitamos a posição de quem pensa diferente, mas a ampla maioria está lutando e nós estamos engajados na questão da Previdência”, disse Ziulkoski.
Ele fez um apelo aos prefeitos para “afinar bem a viola e dar base para o deputado ou senador votar a reforma da Previdência”.
Quando prometeu mais recursos aos prefeitos, Temer lembrou que as reformas, em seu conjunto, vão deixar os Entes Federativos mais fortes.
“Vocês têm visto que essas últimas reformas, nestes últimos cinco meses, os dados são extremamente positivos”, afirmou.
Por isso, garantiu que, “se a Previdência for aprovada, a economia vai dar um salto; se a economia der um salto, e aqui não se trata de afirmação política, mas de uma afirmação econômica, nós podemos também dar, no mínimo, mais R$ 2 bilhões para os municípios”.
Da Agência Brasil
Edição: Davi Oliveira
quarta-feira, 22 de novembro de 2017
Imóveis - Número de imóveis retomados que vão a leilão dispara em todo País
O atual cenário econômico deixou muitas pessoas em dificuldades financeiras e com isso aumentaram a retomada de imóveis por parte dos bancos.
O desemprego ou a baixa na renda familiar fez com muitas famílias deixassem de pagar as parcelas mensais, vindo a perder seu imóvel por meio de leilão ou venda direta.
Somente no último ano, o número de imóveis retomados pelos bancos saltou para 80%.
Dados da Caixa Econômica Federal, que detém mais de 70% do mercado imobiliário, demonstram que em 2015, foram retomados 8.775 imóveis. Já no ano passado, o número passou para 15.881. Em dois anos, 26,6 mil pessoas perderam suas casas.
Com a figura da alienação fiduciária, o banco não mais precisa ingressar com uma ação judicial para retomada do imóvel. Desta forma, não resta ao mutuário outra saída, senão o pagamento da dívida, antes da consolidação da propriedade em nome da entidade financeira.
Imóvel pode ser retomado a qualquer momento
No mercado, temos a falsa ideia de que um imóvel poderá ir a leilão apenas com a terceira parcela em atraso. Importante destacar que a lei não traz essa previsão, ficando a critério do banco estipular em contrato a partir de quantos dias de atraso ocorrerá a consolidação.
Para evitar essa situação, é primordial que antes de qualquer financiamento, a família esteja certa e segura das obrigações financeiras e de qual sua disponibilidade de recursos para destinar mensalmente às parcelas que serão assumidas.
Ademais, a partir do primeiro atraso, é importante que o mutuário busque pela entidade financeira para tentar uma renegociação da dívida.
Uma vez que o imóvel vai a leilão, tem-se uma situação de risco para ambas as partes – aquele que poderá perder o imóvel, e o outro que tem interesse na arrematação ou compra.
Ao mutuário não há outra saída senão o pagamento da dívida ou ao menos, parte dela.
Além disso, caso o leilão ocorra sem a intimação do devedor para pagamento da mora, é possível que o ato de arrematação seja anulado.
Faz-se importante destacar que o leilão está previsto no Código de Processo Civil e também em lei própria. A entidade financeira que optar por ele deverá cumprir com os requisitos necessários e expostos no ordenamento jurídico, sob pena de anulação do leilão, ou até mesmo, de indenização ao mutuário.
Ao terceiro interessado é de extrema importância levantar informações a respeito do imóvel e do seu edital.
Não raras vezes a entidade financeira deixa de notificar o mutuário para pagamento da dívida, ou então, omiti informações relevantes do edital de leilão. Conhecer se o imóvel possui outras dívidas é imprescindível, uma vez que diversas despesas passarão automaticamente para o nome do arrematante no momento do lance, como por exemplo as dividas condominiais.
Deste modo, tem-se com a crise econômica momentos de perdas, mas também de oportunidades. Aos que buscam um financiamento imobiliário ou se encontram inadimplentes, importante destacar que a melhor resolução dos conflitos é buscar informações e acordos. De forma alguma o mutuário em atraso deve aguardar pelo leilão para então reivindicar pelo seu imóvel.
Ao terceiro interessado em investir em imóveis retomados, a busca pelas informações são ainda mais importantes, sob pena de responder por vícios e má-fé, de acordo com entendimento do Superior Tribunal de Justiça que reputa ao comprador ou arrematante o dever de se informar acerca do imóvel de interesse.
(Portal Investimentos e Notícia - Notícias - 20/11/2017)
http://observadordomercado.blogspot.com.br/
Alto Tietê fecha outubro com maior saldo de geração de emprego do ano, aponta Caged No último mês, entre admissões e demissões, a região criou 1.365 novas vagas de emprego com carteira assinada. Indústria, comércio e serviço ajudaram a levar o índice regional para cima.
As dez cidades do Alto Tietê terminaram outubro com saldo positivo de 1.365 vagas de emprego. De acordo com o Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (Caged) este é o melhor saldo de emprego registrado em 2017. Apenas dois setores terminaram o mês com saldo negativo de emprego, ainda assim com recuperação no comparativo com outubro do ano passado.
Por Jamile Santana, G1 Mogi das Cruzes e Suzano
Em outubro de 2016, as cidades da região terminaram o mês com saldo negativo de 1055 vagas, volume 229% menor do que neste ano. O setor da indústria da transformação foi o que mais se recuperou no comparativo entre os meses: passou de um saldo de 132 postos de trabalho no ano passado para 579 neste ano, volume quatro vezes maior de vagas de emprego. As cidades de Itaquaquecetuba e Mogi das Cruzes foram as que mais geraram emprego: 145 e 126 respectivamente.
O comércio também foi determinante para que o índice regional tivesse um desempenho positivo no último mês. Em outubro do ano passado o setor não só havia deixado de criar novas vagas como também tinha fechado 254 postos já existentes. Neste ano, terminou o mês abrindo 278 postos de trabalho. Suzano foi a protagonista neste trabalho. O comércio da cidade criou, sozinho, 129 vagas de emprego em um único mês. Mas nem todas as cidades tiveram bom desempenho no setor. Poá, por exemplo, perdeu 12 postos de trabalho. Em outubro do ano passado, havia perdido 22.
Outro setor que se destacou no último mês foi o de serviços. O saldo de emprego foi de 462 vagas. No ano anterior o setor havia fechado o mês com saldo negativo de 839 vagas. Em serviços, Mogi das Cruzes se destacou, criou 238 vagas de emprego. Em Suzano, o saldo ficou positivo em 189 vagas. Em Poá o reflexo também foi negativo neste setor: a cidade perdeu 91 postos de trabalho no último mês.
Oportunidade
Programas de encaminhamento para emprego têm 270 vagas no Alto Tietê
A maior parte das oportunidades é para Ferraz de Vasconcelos, com 119. São vagas para repositor, operador de caixa, açougueiro, entre outras.
Prefeituras da região selam acordo com Sebrae Prefeituras da região assinaram ontem o convênio do Programa "Jovens Empreendedores Primeiros Passos" (Jeep), promovido pelo Sebrae-SP, na sede da Federação das Indústrias do Estado de São Paulo (Fiesp)
Prefeituras da região assinaram ontem o convênio do Programa "Jovens Empreendedores Primeiros Passos" (Jeep), promovido pelo Sebrae-SP, na sede da Federação das Indústrias do Estado de São Paulo (Fiesp).
Foto: Ney Sarmento/PMMC
Cerca de 100 prefeitos ao todo participaram da solenidade, que contou com a presença do presidente do Conselho Deliberativo da instituição, Paulo Skaf.
Em Mogi das Cruzes, o empreendedorismo faz parte do currículo das escolas municipais desde 2009, por meio da Lei Municipal nº 6.271.
O objetivo é intensificar e fortalecer esta parceria, que tem como objetivo levar aos alunos da rede municipal de ensino a metodologia de educação empreendedora.
Foto: Ney Sarmento/PMMC
"O programa Jovens Empreendedores estimula a cultura empreendedora em nossas crianças. Como disse o presidente Paulo Skaf, o mundo está passando pela quarta revolução industrial. A mudança nesta nova era começa nos municípios e nossa obrigação é inserir as nossas crianças nesta nova realidade. Empreender não é apenas abrir um negócio, mas estar preparado para atender as demandas que a tecnologia vai inserir no nosso dia a dia", disse o prefeito Marcus Melo (PSDB).

"O programa Jovens Empreendedores estimula a cultura empreendedora em nossas crianças. Como disse o presidente Paulo Skaf, o mundo está passando pela quarta revolução industrial. A mudança nesta nova era começa nos municípios e nossa obrigação é inserir as nossas crianças nesta nova realidade. Empreender não é apenas abrir um negócio, mas estar preparado para atender as demandas que a tecnologia vai inserir no nosso dia a dia", disse o prefeito Marcus Melo (PSDB).
Além de Melo, assinaram também o acordo o prefeito de Suzano, Rodrigo Ashiuchi (PR), e a secretária de Educação de Itaquaquecetuba, Verônica Cosmo Barbosa, que representou o prefeito Mamoru Nakashima (PSDB).
Acompanhado do gerente regional do Sebrae no Alto Tietê, Sérgio Gromik, Ashiuchi comemorou a celebração do convênio.
"Este é mais um projeto ao qual Suzano está aderindo e que visa fortalecer ainda mais nosso sistema de ensino. O objetivo do programa Jovens Empreendedores Primeiros Passos é disseminar a cultura empreendedora e orientar os alunos para o plano de negócios, de maneira a estimular os comportamentos empreendedores, incentivando-os à prática do empreendedorismo e ao protagonismo juvenil. Vamos implantar, a partir do ano letivo de 2018, mais esta novidade em Suzano e desenvolver cada vez mais nosso método de ensino".
Já Verônica, de Itaquá, explicou a Skaf, presidente da Fiesp, que, além da cidade já ter implementado o Projeto Jepp, há uma lei que autoriza a abordagem do tema "empreendedorismo" no conteúdo curricular dos alunos. "Se a criança não for preparada hoje para desenvolver as suas habilidades criativas e inovadoras e, portanto, for empreendedora por meio da educação, muito provavelmente ela sentirá dificuldades futuramente, uma vez que o sucesso social e profissional da pessoa dependerá única e exclusivamente de si e do seu esforço" concluiu a secretária de Educação.
Para Skaf, este período de transformação da sociedade fará com que surjam novas oportunidades na atividade econômica e os jovens devem estar preparados. "Aproximadamente 60% das crianças que irão ingressar no mercado do trabalho ou tornarem-se empreendedores no futuro, sequer conhecem as profissões que irão exercer. Talvez estas profissões nem existam ainda. O poder público tem que ter esse olhar de formar nossos futuros empreendedores. O programa vem ao encontro desta necessidade para que as crianças e jovens estejam preparados para enxergar as novas possibilidades", disse.
http://www.portalnews.com.br/
Temer recebe delegação de WorldSkills, competição de profissões técnicas - Brasil conquista 2º lugar no mundial de profissões técnicas, a WorldSkills Resultado confirma excelência da educação profissional do SENAI, que treinou 51 dos 56 competidores brasileiros na disputa. Mais de 1.200 jovens de 68 países participaram das provas, em Abu Dhabi


Classificada em segundo lugar na WorldSkills, a maior competição de profissões técnicas do mundo, a delegação brasileira, formada por 56 competidores, será recebida, hoje (22), às 9h30, no Palácio do Planalto, pelo presidente Michel Temer. Os jovens, de até 23 anos de idade, também serão recebidos, às 14h30, pelo presidente do Senado, Eunício Oliveira.
Da Agência Brasil
O Brasil obteve o 2º lugar no ranking de pontos do torneio mundial, realizado de 15 a 18 de outubro nos Emirados Árabes Unidos.
O time brasileiro foi formado por alunos e ex-alunos do Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial (Senai) e do Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial (Senac).
Rússia ficou em 1º lugar.
China obteve o 3º lugar.
Realizada a cada dois anos em um país diferente, a WorldSkills reuniu na 44ª edição mais de 1.200 jovens de 68 países, em 52 ocupações técnicas.
O Brasil competiu em 50 profissões. Conquistou 15 medalhas (sete de ouro, cinco de prata e três de bronze) e 26 diplomas de excelência.
As provas práticas do torneio reproduzem o dia a dia das profissões.
Os participantes devem completar os desafios em padrões internacionais de qualidade, demonstrando habilidades técnicas individuais e coletivas em ocupações da indústria, do comércio e do setor de serviços, como automação industrial, eletrônica, web design, moda, confeitaria, entre outras. Cada uma das modalidades tem a participação de apenas um representante ou equipe de cada país.
5 profissões em que o Brasil é referência mundial
O Brasil se mantém na elite da educação profissional do mundo. Com um total de 34.901 pontos, o país ficou em 2º lugar geral na maior competição de profissões técnicas do planeta, a WorldSkills. Os russos ficaram em primeiro, com 35.461 pontos. Entre os dias 15 e 18 de outubro, mais de 1.200 jovens de 68 países competiram em 52 ocupações do setor industrial e de serviços em Abu Dhabi, nos Emirados Árabes Unidos.
A delegação brasileira foi composta por 56 competidores, 51 alunos e ex-alunos do Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial (SENAI) e 5 do Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial (Senac), que competiram em 50 ocupações. É bom lembrar que na última edição da WorldSkills, em 2015, o país ficou em primeiro lugar.
“Em Abu Dhabi o Brasil demonstrou seu padrão de excelência em educação profissional. Estamos entre os melhores países do mundo (China, Coreia do Sul, Suíça e Rússia) e isso é importante para criar oportunidades para os jovens e competitividade para a as empresas. Estamos orgulhosos com o resultado alcançado pelo jovens do SENAI e do Senac que, com muita fibra e talento, representaram o Brasil”, destacou o presidente da Confederação Nacional da Indústria (CNI), Robson Braga de Andrade.
Para o diretor-geral do SENAI, Rafael Lucchesi, o resultado demonstra o alto nível do Brasil no conjunto das profissões. "É o nível de excelência que o Brasil tem e que dificilmente nós conseguimos reproduzir em outros rankings, seja de desempenho econômico, de competitividade, inovação ou de educação regular. Em educação profissional, o Brasil tem excelência, que é uma porta para a juventude brasileira", disse.
MEDALHAS – Embora o país tenha ficado em segundo no ranking de pontos, no quadro geral de medalhas os brasileiros ficaram em 4º lugar. Foram 15 medalhas em Abu Dhabi, sendo 7 de ouro, 5 de prata e 3 de bronze, além de 26 certificados de excelência. Considerando apenas as medalhas, a primeira posição ficou a China, Coreia do Sul e Suíça, mas o Brasil se manteve à frente de países com bastante tradição na disputa, como França, Japão, Áustria e Alemanha. Confira as medalhas conquistadas:
Medalha de ouro
Mecatrônica, Eletricidade Industrial, Manufatura Integrada, Tornearia CNC, Polimecânica e Automação, Escultura em Pedra e Tecnologia de Mídia Impressa;
Medalha de prata
Tecnologia da Moda, Joalheria, Construção de Estruturas Metálicas, Manutenção Industrial e Desenho Mecânico – CAD;
Medalha de bronze
Marcenaria de Estruturas, Movelaria e Construção de Estruturas para Concreto.
A delegação brasileira foi composta por 56 competidores, 51 alunos e ex-alunos do Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial (SENAI) e 5 do Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial (Senac), que competiram em 50 ocupações. É bom lembrar que na última edição da WorldSkills, em 2015, o país ficou em primeiro lugar.
“Em Abu Dhabi o Brasil demonstrou seu padrão de excelência em educação profissional. Estamos entre os melhores países do mundo (China, Coreia do Sul, Suíça e Rússia) e isso é importante para criar oportunidades para os jovens e competitividade para a as empresas. Estamos orgulhosos com o resultado alcançado pelo jovens do SENAI e do Senac que, com muita fibra e talento, representaram o Brasil”, destacou o presidente da Confederação Nacional da Indústria (CNI), Robson Braga de Andrade.
Para o diretor-geral do SENAI, Rafael Lucchesi, o resultado demonstra o alto nível do Brasil no conjunto das profissões. "É o nível de excelência que o Brasil tem e que dificilmente nós conseguimos reproduzir em outros rankings, seja de desempenho econômico, de competitividade, inovação ou de educação regular. Em educação profissional, o Brasil tem excelência, que é uma porta para a juventude brasileira", disse.
MEDALHAS – Embora o país tenha ficado em segundo no ranking de pontos, no quadro geral de medalhas os brasileiros ficaram em 4º lugar. Foram 15 medalhas em Abu Dhabi, sendo 7 de ouro, 5 de prata e 3 de bronze, além de 26 certificados de excelência. Considerando apenas as medalhas, a primeira posição ficou a China, Coreia do Sul e Suíça, mas o Brasil se manteve à frente de países com bastante tradição na disputa, como França, Japão, Áustria e Alemanha. Confira as medalhas conquistadas:
Medalha de ouro
Mecatrônica, Eletricidade Industrial, Manufatura Integrada, Tornearia CNC, Polimecânica e Automação, Escultura em Pedra e Tecnologia de Mídia Impressa;
Medalha de prata
Tecnologia da Moda, Joalheria, Construção de Estruturas Metálicas, Manutenção Industrial e Desenho Mecânico – CAD;
Medalha de bronze
Marcenaria de Estruturas, Movelaria e Construção de Estruturas para Concreto.
EXCELÊNCIA DE ENSINO TÉCNICO – Se em outros rankings mundiais de educação o Brasil não consegue melhorar sua posição, em educação profissional o caminho é inverso. Na última edição do Programa Internacional de Avaliação de Estudantes (Pisa, na sigla em inglês), o país registrou queda de pontuação nas três áreas avaliadas: Ciências, Leitura e Matemática. Com isso, o Brasil ficou na 63ª posição em ciências, na 59ª em leitura e na 66ª colocação em matemática. A prova foi aplicada em 70 países.
O 2º lugar na WorldSkills, dentre 68 países, demonstra que os investimentos feitos pelo SENAI no ensino técnico têm resultados positivos. O SENAI é o maior complexo de educação profissional e serviços tecnológicos das Américas. Desde 1942, formou mais de 71 milhões de trabalhadores para 28 áreas da indústria brasileira, da iniciação profissional até a graduação e pós-graduação tecnológica. A instituição está presente em todas as regiões do Brasil com 555 escolas e 442 unidades móveis, entre as quais os barcos-escola Samaúma I e Samaúma II, que atendem a região Amazônica.
Estudo encomendado pelo SENAI com base em dados do suplemento especial, divulgado em março, da Pesquisa Nacional por Amostra de Domicílios (Pnad) 2014, do Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE), mostra que profissionais que fazem cursos técnicos têm um acréscimo na renda de 18%, em média, em relação a pessoas com perfis socioeconômicos semelhantes que concluíram apenas o ensino médio.
O ouro em Tecnologia de Mídia Impressa ficou com Murilo Antunes da SilvaMídia-Impressa-570-191017.jpgA COMPETIÇÃO – Nas provas da WorldSkills, realizadas durante quatro dias, os participantes devem completar os desafios propostos na competição dentro de padrões internacionais de qualidade. É exigido que os alunos demonstrem habilidades técnicas individuais e coletivas em profissões da indústria e do setor de serviços, como Automação Industrial, Eletrônica, Eletricidade, Cozinha e Confeitaria, entre outras. Cada modalidade tem a participação de apenas um representante de cada país, seja uma pessoa ou uma equipe.
O Brasil participa do torneio desde 1983. Nesse tempo, os resultados na disputa melhoraram a cada edição e a equipe brasileira tornou-se uma certeza no top five do mundial, ao lado de nações que são referência educacional, como Coreia do Sul e Alemanha.
Presidentes de federações de indústrias comentaram o resultado
"Nós fizemos um papel muito bonito, isso mostra a qualificação do ensino que o SENAI transmite aos alunos", destacou o presidente da Federação das Indústrias do Estado do Rio Grande do Sul (FIERGS), Gilberto Petry.
"Novamente o Brasil dá uma demonstração da excelência do nosso ensino profissional. Saímos daqui fortalecidos", disse Glauco José Côrte, presidente da Federação das Indústrias do Estado de Santa Catarina (FIESC).
"Os competidores estão de parabéns, foram competentes e estão fazendo a diferença no mundo", afirmou o presidente da Federação das Indústrias do Estado do Paraná (FIEP), Edson Luiz Campagnolo.
COBERTURA COMPLETA:
- Saiba quem são os medalhistas brasileiros na WorldSkills 2017- Assista aos boletins diários do programa Brasil na WorldSkills.
- Veja as fotos do dia a dia da nossa delegação em Abu Dhabi no Flickr da CNI.
- Conheça os nossos competidores na WorldSkills 2017.
- Acompanhe a participação do Brasil no mundial em um site especial aqui no Portal da Indústria!
Por Helayne Boaventura, de Abu Dhabi e Aerton Guimarães
Fotos: Divulgação/WorldSkills
Para a Agência CNI de Notícias
http://www.portaldaindustria.com.br
O que é Retrofit? Saiba o significado desta importante ação no mercado imobiliário
Surgido na Europa e Estados Unidos, o conceito de "Retrofit", significa "colocar o antigo em forma" (retro do latim "movimentar-se para trás" e fit do inglês, adaptação, ajuste), termo cada vez mais ouvido no mercado de construção civil, aplicado ao processo de revitalização de edifícios.
Mais do que uma simples reforma, ele envolve uma série de ações de modernização e readequação de instalações. O objetivo é preservar o que há de bom na construção existente, adequá-la às exigências atuais e, ainda, estender a sua vida útil.
A necessidade surge quando uma instalação chega ao fim de sua vida útil, quando os custos de operação e manutenção se elevam consideravelmente.
O momento do retrofit é uma oportunidade de corrigir distorções que são criadas e acumuladas ao longo do tempo de uso e vida de uma instalação, alem de atualizar o sistema existente de acordo com as atuais normas, melhora da qualidade do ar, redução de custos operacionais, economia de energia e valorização do imóvel.
Quanto mais antiga a edificação, mais caro e crítico se torna o retrofit.
No Brasil, a demanda para o Retrofit aumentou nos últimos anos não apenas por causa da preocupação crescente com o patrimônio histórico, como também por ser uma opção de conservação e melhoria do patrimônio em áreas de potencial construtivo esgotado, como as regiões centrais de algumas metrópoles
A economia de energia pode chegar a 40%, eficiência energética, custo-benefício, atendimento às normas, conforto térmico, qualidade do ar são alguns dos itens ligados diretamente à necessidade de se fazer um retrofit. Projetistas têm importante participação no processo.
O Departamento Nacional de Empresas projetistas e Consultores (DNPC) da Associação Brasileira de Refrigeração, ar Condicionado, Ventilação e Aquecimento (Abrava) ressalta os beneficios de se fazer o retrofit de sistemas de ar condicionado e alerta que equipes de projetos são fundamentais na elaboração dos estudos preliminares e do próprio projeto.
Segundo o vice-presidente do DNPC, o engenheiro Fábio Pires Takacs, "apesar de o Brasil ser um país em desenvolvimento, onde ainda há muito a ser feito, já possui um vasto parque de edificações existentes, construídas nas décadas de 60 e 70, que continuam em plena utilização, interessantes pela sua localização ou outras características particulares, e que demandam adequação dos seus sistemas à novas condições de ocupação e atividades, normas técnicas atualizadas, racionalização do uso de energia, etc."
O papel do projetista e o retrofit
O projetista têm em seu escopo de atuação várias funções que impactam diretamente no resultado final e necessidades de um ambiente que precise de retrofit, entre elas, recálculo de carga térmica, elaboração dos estudos preliminares de viabilidade técnica e econômica, elaboração do projeto, avaliação da relação custo-benefício, entre outros. Sem estas informações, qualquer decisão por parte do responsável pelo empreendimento pode comprometer o resultado pretendido com o retrofit.
Como resultado de um trabalho inicial, o projetista ou consultor tem a responsabilidade de orientar o usuário quanto aos pontos que devem ser observados, como substituição de equipamentos por outros energicamente mais eficientes, substituição de fluidos refrigerantes, viabilidade de reaproveitamento de partes e/ou componentes da instalação, custos envolvidos, economia prevista, bem como na orientação quanto ao impacto das obras e planejamento de suas etapas.
A relação do sistema de ar condicionado e o retrofit
Uma vez que o ar-condicionado pode ser responsável por gastos que podem chegar a até 50% do consumo de energia elétrica, é imprescindível que um projeto de um sistema de climatização atenda as recomendações da norma da ABNT-NBR 16401, capítulo Instalações de Ar- Condicionado - Sistemas Centrais e Unitários - Parte 1: Projetos das Instalações. No caso de um sistema de ar condicionado, o retrofit consiste em intervenções técnicas que visam melhorar o conforto térmico e a redução do consumo de energia. Além da atualização de equipamentos e instalações, que abrangem melhorias operacionais por meio da automação das rotinas de supervisão e gerenciamento predial. Os ganhos obtidos em cada caso variam de acordo com o grau de intervenção e os resultados são vistos além da economia de energia, com a operação e com a manutenção.
Um dos pontos que mais evoluíram em um retrofit de um sistema de climatização foi a utilização de controles e dispositivos eletrônicos, proporcionando ganhos de eficiência e confiabilidade, principalmente na operação dos chillers e condicionadores de ar.
O DNPC ressalta que tão importante como o retrofit é a manutenção preventiva constante, pois a falta dela influencia diretamente no desempenho do equipamento e indiretamente na saúde das pessoas que vivem em ambientes climatizados.
Conforme dados do Qualindoor - Departamento de Qualidade do Ar de Interiores da Abrava, uma pessoa respira cerca de 10 mil litros de ar por dia e passa 85% dele dentro de ambientes fechados, estes normalmente climatizados como hospitais, escritórios, academias, bancos, carros, entre outros. Muitas dessas pessoas podem opinar a respeito da temperatura, mas não têm noção sobre os demais aspectos das condições inadequadas do ar que as circunda e que podem inclusive causar mal à saúde.
http://www.portalvgv.com.br/
Mais do que uma simples reforma, ele envolve uma série de ações de modernização e readequação de instalações. O objetivo é preservar o que há de bom na construção existente, adequá-la às exigências atuais e, ainda, estender a sua vida útil.
A necessidade surge quando uma instalação chega ao fim de sua vida útil, quando os custos de operação e manutenção se elevam consideravelmente.
O momento do retrofit é uma oportunidade de corrigir distorções que são criadas e acumuladas ao longo do tempo de uso e vida de uma instalação, alem de atualizar o sistema existente de acordo com as atuais normas, melhora da qualidade do ar, redução de custos operacionais, economia de energia e valorização do imóvel.
Quanto mais antiga a edificação, mais caro e crítico se torna o retrofit.
No Brasil, a demanda para o Retrofit aumentou nos últimos anos não apenas por causa da preocupação crescente com o patrimônio histórico, como também por ser uma opção de conservação e melhoria do patrimônio em áreas de potencial construtivo esgotado, como as regiões centrais de algumas metrópoles
A economia de energia pode chegar a 40%, eficiência energética, custo-benefício, atendimento às normas, conforto térmico, qualidade do ar são alguns dos itens ligados diretamente à necessidade de se fazer um retrofit. Projetistas têm importante participação no processo.
O Departamento Nacional de Empresas projetistas e Consultores (DNPC) da Associação Brasileira de Refrigeração, ar Condicionado, Ventilação e Aquecimento (Abrava) ressalta os beneficios de se fazer o retrofit de sistemas de ar condicionado e alerta que equipes de projetos são fundamentais na elaboração dos estudos preliminares e do próprio projeto.
Segundo o vice-presidente do DNPC, o engenheiro Fábio Pires Takacs, "apesar de o Brasil ser um país em desenvolvimento, onde ainda há muito a ser feito, já possui um vasto parque de edificações existentes, construídas nas décadas de 60 e 70, que continuam em plena utilização, interessantes pela sua localização ou outras características particulares, e que demandam adequação dos seus sistemas à novas condições de ocupação e atividades, normas técnicas atualizadas, racionalização do uso de energia, etc."
O papel do projetista e o retrofit
O projetista têm em seu escopo de atuação várias funções que impactam diretamente no resultado final e necessidades de um ambiente que precise de retrofit, entre elas, recálculo de carga térmica, elaboração dos estudos preliminares de viabilidade técnica e econômica, elaboração do projeto, avaliação da relação custo-benefício, entre outros. Sem estas informações, qualquer decisão por parte do responsável pelo empreendimento pode comprometer o resultado pretendido com o retrofit.
Como resultado de um trabalho inicial, o projetista ou consultor tem a responsabilidade de orientar o usuário quanto aos pontos que devem ser observados, como substituição de equipamentos por outros energicamente mais eficientes, substituição de fluidos refrigerantes, viabilidade de reaproveitamento de partes e/ou componentes da instalação, custos envolvidos, economia prevista, bem como na orientação quanto ao impacto das obras e planejamento de suas etapas.
A relação do sistema de ar condicionado e o retrofit
Uma vez que o ar-condicionado pode ser responsável por gastos que podem chegar a até 50% do consumo de energia elétrica, é imprescindível que um projeto de um sistema de climatização atenda as recomendações da norma da ABNT-NBR 16401, capítulo Instalações de Ar- Condicionado - Sistemas Centrais e Unitários - Parte 1: Projetos das Instalações. No caso de um sistema de ar condicionado, o retrofit consiste em intervenções técnicas que visam melhorar o conforto térmico e a redução do consumo de energia. Além da atualização de equipamentos e instalações, que abrangem melhorias operacionais por meio da automação das rotinas de supervisão e gerenciamento predial. Os ganhos obtidos em cada caso variam de acordo com o grau de intervenção e os resultados são vistos além da economia de energia, com a operação e com a manutenção.
Um dos pontos que mais evoluíram em um retrofit de um sistema de climatização foi a utilização de controles e dispositivos eletrônicos, proporcionando ganhos de eficiência e confiabilidade, principalmente na operação dos chillers e condicionadores de ar.
O DNPC ressalta que tão importante como o retrofit é a manutenção preventiva constante, pois a falta dela influencia diretamente no desempenho do equipamento e indiretamente na saúde das pessoas que vivem em ambientes climatizados.
Conforme dados do Qualindoor - Departamento de Qualidade do Ar de Interiores da Abrava, uma pessoa respira cerca de 10 mil litros de ar por dia e passa 85% dele dentro de ambientes fechados, estes normalmente climatizados como hospitais, escritórios, academias, bancos, carros, entre outros. Muitas dessas pessoas podem opinar a respeito da temperatura, mas não têm noção sobre os demais aspectos das condições inadequadas do ar que as circunda e que podem inclusive causar mal à saúde.
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