Conheça quatro habilidades valiosas para quem não quer ser substituído pela IA

Conheça quatro habilidades valiosas para quem não quer ser substituído pela IA

Número de vagas que exigem conhecimento em IA cresceu cerca de 70% em apenas um ano
13/10/2025 | 05h00 

O prestígio de um diploma universitário pode ter menos importância no mercado de trabalho do futuro. A avaliação é de Ryan Roslansky, CEO do LinkedIn e vice-presidente executivo da Microsoft Office e Copilot, que vê na inteligência artificial (IA) o principal fator de transformação nas contratações.

Durante um evento realizado nesta semana na sede da companhia, em São Francisco, nos EUA, Roslansky afirmou que a IA está redefinindo o que as empresas buscam em novos talentos. Segundo ele, mais do que títulos acadêmicos de instituições renomadas, quatro competências serão determinantes: adaptabilidade, visão de futuro, vontade de aprender e abertura para novas ferramentas.

“O futuro do trabalho não pertence mais às pessoas com os diplomas mais sofisticados, mas sim às que são adaptáveis, prontas para aprender e para abraçar essas tecnologias”, afirmou o executivo. A informação é da revista “Exame”.

Inteligência Artificial (IA)

Dados apresentados no evento “AI in Work Day”, promovido pelo LinkedIn, indicam que o número de vagas que exigem conhecimento em IA cresceu cerca de 70% em apenas um ano.

Número de vagas que exigem conhecimento em IA cresceu cerca de 70% em apenas um ano

Número de vagas que exigem conhecimento em IA cresceu cerca de 70% em apenas um ano

Uma pesquisa conduzida pela Microsoft em 2024 reforça essa tendência: 71% dos líderes empresariais afirmaram preferir contratar um profissional com habilidades em IA, mesmo que menos experiente, em vez de um candidato veterano sem esse tipo de conhecimento.

Karin Kimbrough, economista-chefe do LinkedIn, destacou que “adaptabilidade é a nova moeda” no mercado de trabalho.

Roslansky ponderou, porém, que a IA não deve substituir os trabalhadores diretamente — e sim transformar a forma como eles atuam. “Serão os profissionais que sabem usar IA que substituirão os que não sabem”, disse.

Apesar da corrida tecnológica, o executivo lembrou que as chamadas soft skills seguem indispensáveis:

“A componente humana será a arma secreta de muita gente. Empatia, comunicação e capacidade de conversar de verdade com alguém continuam fundamentais para ter sucesso em qualquer área.” 

https://iclnoticias.com.br/conheca-quatro-habilidades-ia/

Postagens mais visitadas deste blog